Nordn

Om oss

Vi er en ledende leverandør av fasilitetstjenester til bedriftsmarkedet i Oslo, Akershus, Drammen og Bergen.

Vi består av over 450 ansatte, med en årlig omsetning på 180 millioner og over 700 kunder.

Vi har fokus på seriøsitet og langsiktighet for våre kunder og ansatte.

Hvordan er det å jobbe hos oss

Trygghet

Vi anerkjenner våre ansatte som vår primære ressurs og prioriterer å skape en arbeidsplass som gir dem en trygg og positiv opplevelse. Dette oppnås gjennom effektiv personalstyring, tydelige rutiner og faste arbeidsrammer, tilstrekkelig opplæring samt regelmessig oppfølging.

Profesjonalitet

En medarbeider i Nordn skal alltid følge våre kjerneverdier, opptre profesjonelt, være løsningsorientert og utføre sitt arbeid i henhold til avtale. Alle våre servicemedarbeidere skal være uniformert og bære ID-kort fra arbeidstilsynet.

HR-systemer

Vi er opptatt av å ta vare på våre ansatte, og benytter følgende HR-systemer:

  • Simployer HRM
  • Msolution
  • Visma
  • Elektroniske personalhåndbøker
  • Tariffavtale med Norsk Arbeidsmandsforbund

Bærekraft

Vi jobber hardt for å møte miljøkrav og innføre andre tiltak som bidrar til å minimere miljøbelastningen. Som en del av vårt bærekraftsarbeid har vi blant annet implementert miljøstandarden ISO14001.

Les mer

Verdier og bedriftskultur

Vår bedriftskultur baserer seg på et verdigrunnlag definert gjennom felles kjerneverdier hvor alle medarbeiderne har ansvar for at disse etterleves og oppleves internt og eksternt.

Våre kjerneverdier skaper samhold og bidrar til at vi eksternt fremstår som en aktør i vår bransje som er Kvalifisert, Pålitelig og Profesjonell.

Felles bedriftskultur innebærer at vi opptrer på en enhetlig måte i alle sammenhenger. Over tid bidrar dette til at medarbeiderne i Nordn oppfatter at verdigrunnlaget og atferden er identisk og at vi har både sterk og felles bedriftskultur.

Kjerneverdiene som kjennetegner vår bedriftskultur og vår atferd internt er Ryddig, Engasjert og Nøyaktig.

I vår planlegging, utførelse og kontroll skal vi alltid i vår begrunnelse for vedtak og handling angi hvilke av de relevante kjerneverdiene som er ivaretatt.

1985: Grunnleggelse

Selskapets historie

I 1985 grunnla Christian Fredrik Moe det som i dag er Nordn AS. Siden den gang har selskapet gått fra å være en liten renholdsaktør, hvor eneste formål var å bidra til økonomisk støtte til en 18-årig student, til å bli en av Norges største privateide serviceentreprenører innen områdene renhold og kantine. Gjennom strategisk arbeid har Nordn AS etter hvert vokst til å ha en årlig omsetning på 180 millioner, med over 450 ansatte og 700 kunder.

Selskapet er fortsatt 100% familieeid, og både grunnlegger og 2. generasjon er aktive i eierskap og drift av selskapene i dag.

Team Nordn

Møt våre ansatte